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用科学发展观指导年鉴创新与提高
 

张 涛

    科学发展观是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念,对于全面建设小康社会具有重大而深远的指导意义。编辑出版年鉴,是社会主义文化建设的重要组成部分,肩负着为经济和社会发展提供地情信息服务的职责,树立和贯彻科学发展观具有同等重要的意义。

   《枣庄年鉴》已连续出版12卷。创刊以来,就立足枣庄实际,不断改革创新,编辑出版质量逐年提高,较好地发挥了传播信息、保存史料、服务社会的功能,为当地经济和社会发展作出了积极的贡献。在“背靠政府、面向市场”的运作机制方面也进行了有益探索,初步形成了一套有突破、有新意、有特色且又符合本地实际的办刊之路。10多年编辑出版年鉴的实践使我们深刻认识到,地方综合年鉴要实现可持续发展的战略目标,就需要树立科学发展观,不断改革创新,提高编辑出版质量。贯彻科学发展观,落实到年鉴工作的实践上,就是应注意处理好以下几个方面的关系:

    一、正确处理年鉴发展与人的提高的关系。年鉴质量的高低,年鉴发展的前景如何,从根本上来说取决于年鉴编辑队伍的素质状况。打造一支高素质的、爱岗敬业而又相对稳定的专业队伍,比编好一本书更为重要,更具有全局性、根本性、长期性和稳定性,它是保证这项事业持续健康发展的重要前提。随着信息社会的发展和图书出版领域竞争的加剧,地方综合年鉴面临多种困难与挑战,对年鉴编辑人员综合素质的要求也越来越高。我们认为,年鉴编辑一般身兼组稿、编辑、校对数职,要适应当前年鉴工作要求,应具备以下能力:一是专业能力,谙熟编辑业务、文笔好、底蕴厚、知识面宽;二是具备较强的社会交结能力和组织协调能力;三是要有敬业精神和责任意识;四是思想解放,善于接受新事物。长期以来,为切实提高《枣庄年鉴》的编辑出版质量,我们不断加大队伍建设的力度。针对骨干力量年龄老化的现象,调入了一批年富力强的专业人才,优化了编辑队伍的年龄结构和学历结构。制订和完善了一系列开展业务学习、理论研讨、培训交流、学历进修的规章制度。对在各级业务刊物上发表论文的编辑分层次进行奖励,外出参加业务研讨和交流须提交相关论文,职称评聘也要求发表一定数量的业务论文,鼓励参加全省年鉴优秀论著、论文评奖活动等等。同时,实行编辑分级负责制和校对责任制。年鉴出版后,根据读者反馈的意见,组织有关人员统计和评价,对相关责任人进行奖惩。通过制度约束和广泛深入地开展学习、研讨、培训及交流活动,多数年鉴编辑思想不断解放,视野逐步开阔,业务水平显著提高,为《枣庄年鉴》的创新与提高提供了重要保障。

    二、正确处理提高年鉴质量与改革创新的关系。地方综合年鉴是记述一个地区年度内政治、经济和社会各项事业发展变化的资料性工具书,并兼有存史的功能和资政价值。质量是年鉴生存和发展的基础。近年来,我们按照上档次、出精品的要求,不断在塑造《枣庄年鉴》的文化品位与人文色彩上动脑筋,着力提高《枣庄年鉴》的内在质量,对每册年鉴都做到精心设计、精心选题、精心编辑,力争年鉴质量和受欢迎程度逐年提高。为实现这一目标,我们每年年初都集中一周时间召开篇目研讨会,总结上年年鉴工作得失,分析研究当年年鉴工作要点,制订详细的、富有年度特点的编辑方案。编辑过程中,强调丰富年鉴内容,体现时代特色,捕捉时代亮点,增加信息含量,注重全方位、多角度、深层次反映全市改革开放和现代化建设的新进展、新变化、新经验。突出价值量高、特点鲜明条目的比重,压缩常规性、一般性条目的比重,淘汰一些价值不高、信息陈旧、特点不鲜明的条目。严格规范文风,精简文字量,大幅剔除大话、空话、套话,努力做到言简意赅、文约事丰。

    年鉴要获得持续健康发展,还需紧紧把握时代脉搏,迎合社会发展变化的实际,不断创新。创新是年鉴发展的动力。只有这样年鉴才能常编常新,才能拥有越来越多的读者,才能具有持久的生命力。为此,《枣庄年鉴》致力于改革创新,在版式、框架和内容上都作了富有特色的改革与调整,增加了信息含量,增强了可读性,取得了很好的效果。如根据形势发展需要不断调整框架结构,压缩传统栏目,增加时代感、年度性强的新栏目。在2004年《枣庄年鉴》中增设“服务业”栏目,分设“人口、资源、环境”和“科技、人才、就业”栏目,把“综合经济管理”改为“经济管理与监督”等;压缩文字量,增加大量图、表、照片等直观、形象资料;突破年度限制,部分栏目资料截止时间推迟到出书之前;组稿方式上除继续沿用原来的供稿网络外,还根据事先确定的选题向有关部门、企业、协会、个人开展定向约稿,从网络、新闻媒介、行业简报自我采编,从而扩展了信息来源,拓宽了组稿渠道,增强编辑工作的主动性。

    年鉴是资料性工具书,又是一项重要的文化事业,须正确处理提高年鉴质量和改革创新的关系,做到既重视质量,又不断创新,以创新促提高,以提高促发展。不应片面强调质量,而忽视创新;也不应离开质量这个根本,而一味追求创新。当前,我国的年鉴事业得到迅速发展,年鉴种类不断增加,经营手段也呈现多元化趋势。同时也不可避免地存在一些问题。如有些年鉴多年一个模式,创新不够,使人感觉呆板而缺乏生气;有些年鉴设计不断变化、装帧日趋豪华,而内在质量问题颇多。以上两种倾向,都不利于年鉴的持续健康发展,必须坚持创新与提高“两手抓”。

    三、正确处理年鉴的个性化与规范化的关系。这实际上是哲学上说的继承与发展的问题。规范化是继承,个性化是发展。规范化是个性化的基础,个性化是规范化的创造。地方综合年鉴的个性化,是指年鉴除具有普遍意义的共性特征外,在内容、形式及运作方式上的个性特点和风格,主要包括地方特色、时代精神、编辑理念等。年鉴的根本属性要求地方年鉴必须突出地方特色和时代特点,必须具有鲜明的个性化,这也是年鉴在信息社会生存与发展的重要前提。国内外优秀年鉴之所以得到大众的普遍认可和欢迎,其中重要的原因就在于具有鲜明的个性和独特的风格。

   《枣庄年鉴》创办初期,在借鉴省内外优秀年鉴的同时,就努力在彰显个性上做文章。经过10多年的发展,《枣庄年鉴》已经逐步成为枣庄的信息窗口、形象窗口和文化窗口,成为对外交流的重要工具,成为市内外人士了解地情、获取信息的常备手册,得到了各级领导和社会各界的肯定,初步具备了自己的个性特点。为了促进地方年鉴的可持续发展,我们强调突出年鉴的个性化同时,又不忽视年鉴的规范化问题。年鉴之所以成为年鉴,是由其自身不同于其他信息载体的特性决定的。我国年鉴事业之所以能够发展到现在的规模和水平,也是由其内在的发展规律决定的。《枣庄年鉴》的创刊,说到底就是受了大环境的影响,看到各地相继出版年鉴,枣庄也开始创办自己的年鉴。同样的道理,年鉴的发展也不能离开这个大环境,既要立足当地实际,走具有自己特色的路子,又要依托整体优势,相互学习借鉴,取长补短,共同进步。当然,年鉴的规范化问题是一个非常复杂的问题,它需要各级年鉴学会、年鉴理论工作者及全体年鉴编纂人员的共同努力。但对一些已经形成共性的东西,如年鉴的根本属性、编纂体例、选题规则、语言文体、编审出版等,任何地方和任何种类的年鉴都不应轻易改变,也不能任意突破。如果片面强调年鉴的个性化风格,而任意抛弃年鉴最基本的要素,脱离年鉴的规范性,这样就会导致年鉴发展的无序状态,走向“异化”而失去自我,成为“四不象”,最终必然会制约年鉴的可持续发展。相反,如果试图对年鉴作千篇一律的规范,其结果势必会加剧雷同化倾向,遏制年鉴的创造性和个性风格的形成。因此,年鉴的规范化应该掌握一个适当的度,在坚持有利于年鉴可持续发展的前提下,正确处理个性化与规范化之间的关系,坚持“批判地继承”,既尊重“老祖宗”,又不抛弃“老祖宗”,做到统筹兼顾。实际上,各级年鉴学会已经在这方面做了大量的工作,如举办各种类型的年鉴培训班、理论研讨会、交流评比等。这不仅有利于年鉴的规范化,促进各地年鉴编辑出版水平的普遍提高,而且有助于打造规模化、集团化品牌,做到共同发展、整体推进。

    四、正确处理年鉴社会效益与经济效益的关系。《枣庄年鉴》是由枣庄市人民政府主办、枣庄市地方史志办公室承编的大型年刊,其服务对象虽没有严格的界定,但主要还是集中在各级党政机关、事业单位、国有企业、一些民营企业,以及社会上的年鉴爱好者和需要了解市情的外地人士。因而,我们始终把年鉴的社会效益放在首位。近年来,同多数年鉴一样,《枣庄年鉴》也重视了宣传彩页的作用,并通过宣传彩页的征集实现了一定的创收。我们认为,这是在注重社会效益的前提下对经济效益的兼顾,是年鉴发展的客观需要。首先,宣传彩页日益成为年鉴的有机组成部分,是通过形象直观的图片资料体现经济和社会发展变化的另一种形式,可以丰富年鉴的表现手段,达到图文并茂的效果,增强年鉴的可读性。其次,适当增加收入可以弥补财政拨款的不足,改善办刊条件,促进年鉴创新,为年鉴的持续发展提供财力支持。再次,为避免对本地信息资源滥挖乱采的现象,维护政府年鉴的信誉和权威,我们一直未与任何广告公司合作,年鉴发行和彩页征集主要依靠分工编辑及供稿网络。彩页设计也以内部人员自行设计为主,追求严谨、大气、典雅的风格,注重区分一般性的商业广告。数量上保持适度,注重与内文在比例上的协调统一,防止把年鉴变成宣传画册。宣传对象偏重于一些大部门、龙头企业和新兴产业等,尽量克服“挖到篮子里就是菜”的做法,以提高年鉴的档次和品位。

    综上所述,创新与提高是当前年鉴界面临的两个重要课题,需要在理论和实践两个方面进行不断总结和探索。我们相信,只要广大年鉴工作者认真贯彻科学发展观,正确对待和妥善处理实践中遇到的各种矛盾和问题,就会推动年鉴事业的不断前进,实现年鉴可持续发展的战略目标。

作者单位:枣庄市地方史志办公室

 


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